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佚名 2022年08月22日
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新规:不得安排卫生专业技术人员从事查健康码、测体温工作!

疫情发生以来,大量医护人员被大量防控工作缠身,核酸检测、疫苗接种,测体温等等,抽调到高速、车站、码头等各卡点。

 

大医院还好一些,基层医疗卫生机构人员排班就捉襟见肘。有的乡镇卫生院,为了防疫工作,许多科室都停诊,就安排一个人看门诊和处理急诊。

 

有的社区卫生服务中心,一大半人员都被抽调去高速等卡点核酸采样、测量体温等工作。

 

甚至一些人员少的卫生服务站,则干脆直接关门,全部安排到各疫情防控岗位。

 

一些医疗机构,临床业务收入锐减,疫情防控支出加大,职工薪酬待遇一年不如一年,医护工作压力却一点未减,不少医院濒临倒闭。

 

最典型的就是四川乐山市第四人民医院关闭一事,更是引起了业内外震惊。

 

乐山市第四人民医院公立医院,是铁路交通事故创伤急救中心以及乐山职业技术学院定点实习基地。却在2021年7月因入不敷出关闭至今。但由于是事业单位,不能宣布破产,职工每个月领着一两千的基本工资并就近找份工作度日,或者在家等待分流。

 

应该说,像乐山四院这种情况,绝不是仅此一家。尽管医院的倒闭有各种原因,但是毫无疑问,疫情的来临成了压垮医院的最后一根稻草。

 

所以,科学常态化防控,合理安排人员防疫,让医护专业技术人员尽量回归临床一线,迫在眉睫。

 

近日,云南省深化医药卫生体制改革领导小组印发了《全面推进紧密型县域医共体建设的实施意见的通知》,对抽调医护人员参加疫情防控工作,明确提出两点要求:

 

第一,抽调医护人员参加疫情防控工作占比,不超过在职人员数的10%;每次抽调离岗工作时间不能超过2周。

 

第二,医护人员主要安排核酸采样、疫苗接种、隔离场所医疗服务、标本转运和相关医疗保障等专业技术性工作。不得抽调其参与卡点值守从事查验健康码、测量体温等非必需医学专业技能工作。

 

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也就是说,好钢要用在刀刃上,不要高射炮打蚊子。要爱护卫生专业技术人员这支队伍的有生力量,不要拿着黄牛当马骑,要科学安排,合理使用。要尊重知识、尊重技术、尊重人才,非必须岗位,不必安排本就临床任务繁重的他们。

 

廖廖两段话,一把心酸泪。

 

有人戏言,中国医生只要坚持8小时工作制,每周末休息,整个医疗体系就会瘫痪。虽是戏言,却是事实。

 

疫情三年,医务人员承受了多少委屈和压力?!

 

除了委屈和压力,医护人员还承受了太多的与临床无关,却泰山压顶的疫情防控工作。

 

过去临床医护人员虽有不同分工,但上班时间基本分为二班倒、三班倒。一个班次有的要上12小时,有的要上24小时。一年下来,有2/3的时间在上夜班。上夜班时,他们都要保持百分百警惕,随时等待抢救工作。因为随时都有病人送过来,所以整个晚上基本上不能睡觉,也无法睡个踏实觉。

 

原来第二天还有一点休息时间,但疫情以来,一点宝贵的轮休时间也被充分挤压。

 

除了要在早交班后完成查房,医疗、护理工作,完了还要到各卡口测体温、查健康码等非医疗专业技术工作。这些非必需他们从事的事务,侵占医护人员极其宝贵的休息时间和调节频率,长期下去,任何一个人都随时有垮掉累倒的可能。

 

所以,把医护人员从这些非必需他们从事的工作中解脱出来,不仅是给他们松绑减负,让他们的专业技术得以体现,也是最大程度的尊重和爱护。

 

尊医重护不仅要让医护人员少点承受压力,更要让他们少点无关的杂事挂心头。要把他们从无谓的非必须的工作中解脱出来,更多的精力放在临床一线,而非防疫一线,唯这样,才是医护初心本来的模样,医院才能不会因防疫工作而让临床工作受到影响,维持收支平衡。

 

当未来说不准的时候,我们只能把一切无关因素屏蔽,回归最极致冷酷的利益判断:利益,风险,以及成本。

 

真心希望,彩云之南的这一举措能全国实行,将临床一线医护人员从一些繁冗的非医疗事务中尽快的解脱出来,给他们来一个负担大扫除,压力大减负,千万不要对他们进行降维打击。使人疲惫的,很多时候,不是远方的高山,往往是鞋里的沙子。

 

其实,医护作为卫生专业技术人员,干活累不怕,怕的是没有归属感!

 

说白一点,就是别拿豆包不当干粮!

 

维护医护人员的利益,实际上就是维护医疗单位自身的利益。

 

来源:“江淮医学”微信公众号,作者:叶正松


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